公司黨政領(lǐng)導在春節前夕分別召開(kāi)座談會(huì )，面對面、近距離聽(tīng)取近五十名干部群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步推動(dòng)2022年企業(yè)各項工作。2021年，公司產(chǎn)銷(xiāo)突破20萬(wàn)臺，完成了對上汽紅巖、上菲紅的資產(chǎn)重組，形成了“整車(chē)+發(fā)動(dòng)機”新的業(yè)務(wù)格局。2022年，公司產(chǎn)銷(xiāo)要實(shí)現新的目標，突破點(diǎn)在哪里，著(zhù)力點(diǎn)在什么地方？公司領(lǐng)導分條線(xiàn)與員工親切交流。
總經(jīng)理徐秋華召開(kāi)青年座談會(huì )，了解各條線(xiàn)青年員工在工作上的困擾、難點(diǎn)和建議；黨委書(shū)記李瑾召開(kāi)干部座談會(huì )，聽(tīng)取改革發(fā)展、人才隊伍建設、“雙賽道”推進(jìn)、服務(wù)型黨組織建設、員工滿(mǎn)意度提升等方面的意見(jiàn)；黨委副書(shū)記、工會(huì )主席顧偉紅召開(kāi)40年廠(chǎng)齡老員工座談會(huì )，聽(tīng)取老員工對企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的建議。
針對員工提出的意見(jiàn)和建議，公司將進(jìn)行匯總分析，列入2022年員工滿(mǎn)意度整改計劃，制定各項整改措施，切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，以此形成共同奮斗的合力，推動(dòng)企業(yè)在虎年再創(chuàng )產(chǎn)銷(xiāo)歷史新高。
